Presentar informes de seguimiento y gestión de las actividades pedagógicas de párvulos, preescolar- primaria y secundaria al vicerrector. |
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Planear, coordinar y hacer seguimiento de las actividades de psicología y enfermería. |
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Atender a padres de familia en lo referente al proceso formativo de los estudiantes que presentan dificultades. |
Participar como miembro activo en las comisiones de evaluación y promoción. |
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Participar como miembro activo en el Consejo académico. |
Hacer seguimiento al desempeño del personal a cargo. |
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Orientar a los docentes en su desempeño en el proceso de Formación. |
Participar y coordinar el en procedimiento de selección de nuevos empleados. |
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Orientar a los docentes en su desempeño en el proceso de Formación. |
Realizar seguimiento a los indicadores de gestión asociados al Proceso de Formación. |
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Establecer acciones correctivas, preventivas y de mejora relacionadas con el proceso de formación académica. |
Promover actividades culturales y artísticas intra e interinstitucionales para dinamizar el aprendizaje. |
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Gestionar el proceso de gestión humana: Procedimientos de selección, vinculación e inducción de personal, formación y desarrollo de competencias laborales y salud ocupacional. |
Hacer seguimiento los programas de prevención, orientación e intervención familiar (POIF), proyecto de vida. |
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Planear y coordinar las diferentes actividades del cronograma escolar. |
Coordinar el seguimiento individual y grupal de los estudiantes. |
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Orientar a los estudiantes para favorecer las relaciones afectivas, sociales y familiares. |
Hacer seguimiento al desempeño de sus Facilitadores. |
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Orientar jornadas pedagógicas y los eventos necesarios para el mejoramiento continuo de los procesos educativos, de acuerdo a las valoraciones realizadas en el PGH. |
Ejecutar acciones relacionadas con el plan de mejoramiento académico. |
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Las demás responsabilidades, encomendadas por su superior inmediato. |
Velar por el adecuado clima laborar en la institución
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